GERENTE DE OPERACIONES

--INNOVACIONES MEDICAS INTERNACIONALES, S.A--

Objetivo: El Gerente de Operaciones es el dueño de la operación de los Blue Medical Centers de principio a fin. Traduce la estrategia de la empresa en resultados operativos: responde por el P&L de la red de centros, garantiza el abastecimiento, lidera la estructura de gerencias y coordinaciones, y asegura una experiencia consistente para el paciente en cada centro. Es el puente entre la alta gerencia y el personal operativo, con la capacidad de pensar en la sala de juntas y ejecutar en el piso de operación. 


Funciones principales:

  • Diseñar y escalar el modelo operativo de los centros (procesos, estándares, estructura) para sostener el crecimiento y la apertura de nuevas unidades.
  • Administrar el P&L consolidado de los centros y el de cada unidad: ingresos, costos, gastos y rentabilidad.
  • Coordinar con la cadena de suministro el abastecimiento de medicamentos, insumos y servicios para todos los centros.
  • Coordinar con Finanzas, Comercial, Tecnología, Talento Humano y el área médica para que las iniciativas de la empresa se ejecuten de forma consistente en los centros.


Requisitos:

  • Ingeniería Industrial o afín, con MBA o posgrado equivalente.
  • Experiencia comprobable (7+ años) liderando operaciones multiunidad en retail, restaurantes, hospitality o industrias similares con alto volumen de clientes y estándares de servicio.
  • Historial de responsabilidad directa sobre un P&L y de resultados medibles en rentabilidad y eficiencia.
  • Experiencia liderando estructuras grandes de personas a través de mandos intermedios (gerentes y coordinadores).
  • Experiencia trabajando con cadena de suministro e inventarios como parte de la operación.
  • No se requiere experiencia en el sector salud. Buscamos a alguien que aporte a la atención médica, las mejores prácticas operativas de otras industrias.


Competencias clave:

  • Pensamiento estratégico con orientación a la ejecución: entiende el "por qué" del negocio y lo convierte en resultados.
  • Liderazgo de equipos grandes y distribuidos: inspira, exige y desarrolla a las personas.
  • Rigor analítico y gestión por datos: toma decisiones con base en métricas y las comunica con claridad.
  • Comunicación efectiva en todos los niveles, desde la junta directiva hasta el personal de piso.
  • Disciplina operativa, resolución de problemas y comodidad en entornos de alto crecimiento y cambio.
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia a las clínicas dentro de Guatemala y ocasionalmente a Costa Rica.