ANALISTA DE NÓMINA

--INNOVACIONES MEDICAS INTERNACIONALES, S.A--

Objetivo de puesto: Garantizar que los empleados reciban una compensación establecida por la empresa y oportuna por su trabajo, y que la empresa cumpla con todas sus obligaciones legales y fiscales en relación con la nómina, validando y verificando cada uno de los montos a pagar a cada colaborador o prestador de servicios.


Requisitos:

- Diversificado (perito contador) indispensable.

- Estudiante Universitario de 3er año que haya pasado contabilidad básica

Universitaria (Perito Contador, Adm. De Empresas y Contador y Auditoría)

- Mínimo 3 años como:

o Analista de Tesorería con enfoque en nóminas

o Analista de Compensaciones y/o Nóminas

o Especialista de Compensaciones y/o Nóminas

o Analista Contable

- Alto manejo de Excel (Tablas dinámicas, formulas)

- Manejo de ODOO

- Servicio al Cliente

- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

- Habilidad Numérica

- Análisis contable


Responsabilidades:

  • Revisar y validar la información que soporte el pago de colaboradores y prestadores de servicios.
  • Registro y control de la nómina. (Fuerte control de proceso de conciliación de cuentas contables)
  • Trasladar información para pago de planilla
  • Cumplir los plazos de entrega de información para pagos de planilla
  • Asegurarse de que todas  las actividades relacionadas con la nómina cumplan con las regulaciones laborales y fiscales aplicables, incluido el cálculo y pago oportuno de las obligaciones sobre la nómina.
  • Mantener una comunicación clara y efectiva con el departamento de recursos humanos, los empleados y otros departamentos, asegurando una colaboración fluida y una resolución oportuna de problemas relacionados con la nómina.
  • Responsable del archivo físico de todas las facturas pagadas (expediente ordenado de la siguiente manera: comprobante de pago bancario o comprobante de pago del sistema+factura+retenciones)
  • Responsable del archivo físico de todas las nóminas pagadas (expediente ordenado de la siguiente manera: comprobante de pago bancario o comprobante de pago del sistema+factura+ISR asalariados)
  • Manejo de operaciones Intercompany entre compañías relacionadas del Grupo Corporativo